• 526

    Заявлено проектов

  • 440

    Опубликовано проектов

  • 72

    Оставлено комментариев

  • 625

    Количество голосов

  • 44

    Дней до окончания голосования

← Вернуться к списку

Внедрение и сопровождение системы электронного документооборота и системы внутреннего контроля на базе 1С: Документооборот

  • Руководитель проекта со стороны заказчика

    Фения Шакирова

    ОО «Газпром трансгаз Казань»

    Начальник Службы информационно-управляющих систем

  • Категория

  • Номинация

  • Цели

    • Сокращение операционных затрат за счет оптимизации маршрутов, сокращения длительности процедур документооборота.

    • Создание условий для постепенного отказа от использования бумажных документов.

    • Распространение корпоративных стандартов и лучших практик.

    • Охват едиными документарными процедурами всех участников корпоративного документооборота.

  • Сроки выполнения

    апрель, 2021 — ноябрь, 2023
  • Год завершения проекта

    2023

  • Масштаб проекта

    3000 автоматизированных рабочих мест
  • Результаты

    В рамках проекта удалось достигнуть поставленных целей и обеспечить следующие результаты: 

    • Обеспечена централизация документооборота 25-ти обособленных структурных подразделений, распределенных по РТ.

    • Обеспечено соблюдение корпоративных стандартов.

    • Обеспечена совместная работа пользователей системы документооборота.

    • Создано хранилище документов, хранение файлов в томах на диске, номенклатура дел.

    • Обеспечен переход на электронный вид документов.

    • Оптимизированы права доступа через гибкие механизмы и настройки.

    • Реализован функционал предоставления первой линии технической поддержки через электронные заявки.

    • Реализован функционал Системы внутреннего контроля

    • Реализован механизм принятия решений по результатам проведения контрольных процедур.

    • Обеспечены интеграция результатов контрольных процедур в подсистему Налогового мониторинга.

    Эффект от внедрения:

    1. На 10% сокращены операционные и административные расходы

    2. На 25% сокращены трудозатраты в различных подразделениях

    3. На 10% ускорен процесс получения

  • Уникальность проекта

    Уникальность проекта подтверждается его масштабностью – в периметр внедренного электронного документооборота включены 25 обособленных структурных подразделений Общества с общим количеством рабочих мест - 3 000.

    Масштабность проекта подтверждается следующими дополнительными критериями:

    • Свыше 550 шаблонов документов в системе

    • Свыше 350 шаблонов процессов

    • Свыше 2 миллионов документов за год проходит через систему

    • Свыше 3,5 миллионов задач за год фиксируется и решается в системе

    Система электронного документооборота спроектирована на основе принципа "единого окна" работы для пользователя. Внедрение системы позволило не только ускорить взаимодействие между подразделениями, которые расположены по всей территории Республики Татарстан, но и поддержать соответствие требованиям ведения документооборота со сторонними организациями ввиду массового перехода компаний на удаленный режим работы.

    В результате произошел полный переход на электронный документооборот и безбумажный лист согласования приказов.

  • Использованное ПО

    1. 1С: Документооборот КОРП

    2. Интеграция с основными учетными системами, как на базе 1С, так и на других платформах

  • Решение из каталога Global CIO

    В проекте не используются решения из каталога Global CIO

  • Сложность реализации

    Ввиду сложной организационной структуры Общества в рамках реализации проекта требовалось учесть частые кадровые изменения.

    Кроме того, сложность вызывали ограниченный доступ к внешним интернет - ресурсам и высокая загрузка ключевых пользователей.

    В связи с тем, что система СЭД является одной из подсистем информационной системы управления предприятием Общества, необходимо было обеспечить максимально бесшовную интеграцию создаваемой системы с целью удобства работы пользователей.

  • Описание

    В процессе реализации проекта были выполнены следующие требования:

    • Обеспечить "плавный переход" от наследуемой системы в новую СЭД с сохранением архива карточек документов и актуальных на момент перехода поручений.
    • Обеспечить максимально бесшовную интеграцию создаваемой системы со смежными системами с целью удобства работы пользователей.
    • Обеспечить удобство работы всех пользователей СЭД.
    • Обеспечить гибкую и корректную настройку прав.

    В рамках проекта выстроен механизм ограничения права на согласование задач, что позволило обеспечить соблюдение требований, зафиксированных в регламентах и Положениях Общества. С этой целью в системе СЭД разработан гибкий механизм делегирования задач. Организация оперативного обмена документами со структурными подразделениями обеспечивается с помощью разработанных уникальных механизмов обмена данных, которые обеспечивают не только регламентный оперативный обмен, но и имеют возможность обмена в условиях срочности.

    Необходимо отметить, что в рамках проекта в дополнение к функциям традиционного документооборота были реализованы и автоматизированы процессы, обеспечивающие основную деятельность Общества:

    • Процесс рассмотрения заявок на проверку технических условий подключения заявителей; процесс подготовки внутренних документов на основе шаблонов: распоряжений, служебных записок, приказов.
    • Процесс управления задачами и контроля исполнительской дисциплины, контроль наличия оригиналов бумажных документов.
    • Процесс подписания документов с учетом многоуровневого согласования и визуализация в формате .pdf документов, подписанных электронной подписью.
    • Процесс оперативного управления автотранспортом
    • Учет обращений граждан, поступающих в СЭД, с реализацией дополнительных функций контроля и сложных маршрутов рассмотрения.
    • Процесс оформления и согласования планов организационно-технических мероприятий по предупреждению происшествий при проведении огневых и газоопасных работ на объектах ПАО "Газпром", включая шаблоны и электронный документы.
    • Автоматизация процессов первой линии поддержки пользователей.

    Также в рамках проекта оказывается сопровождение пользователей в 1С: Документообороте:

    1.      Настройка маршрутизации документов для сокращения времени согласования

    2.      Доработки и тестирование программы после внесений изменений в типовой функционал

    3.      Ведение НСИ, настройка прав пользователей

    4.      Разработка инструкций для пользователей

    5.      Консультация пользователей по работе в 1С: Документообороте

    Таким образом, корпоративная СЭД на базе "1С:Документооборот" позволяет компании применять передовые методы работы с документами, организовать полноценную систему электронного документооборота с применением электронной подписи, обеспечить переход на безбумажную технологию обработки документов, электронное согласование проектов приказов, распоряжений, договоров на базе единого информационного хранилищ.
  • География проекта

    Республика Татарстан

Комментировать

Комментировать могут только авторизованные пользователи.
Предлагаем Вам в систему или зарегистрироваться.

  • Заказчик

    ООО «Газпром трансгаз Казань»

    ООО «Газпром трансгаз Казань»

  • ИТ-поставщик

    ICL Soft

    ICL Soft

Мы используем файлы cookie в аналитических целях и для того, чтобы обеспечить вам наилучшие впечатления от работы с нашим сайтом. Заходя на сайт, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookie.