• 526

    Заявлено проектов

  • 440

    Опубликовано проектов

  • 72

    Оставлено комментариев

  • 625

    Количество голосов

  • 44

    Дней до окончания голосования

← Вернуться к списку

Автоматизация процесса проектного управления в официальном организаторе крупных международных и всероссийских спортивных и иных мероприятий в г.Казани.

  • Руководитель проекта со стороны заказчика

    Диляра Горшунова

    АНО «Дирекция спортивных и социальных проектов»

    Руководитель проектного офиса

  • Категория

  • Номинация

  • Цели

    «Дирекция спортивных и социальных проектов» провела более 10 самых крупных и более 100 средних мероприятий проектного и событийного типа. Задача заключалась в интеграции накопленного опыта в единую информационно-технологическую и аналитическую среду. Подготовить инструмент для взаимодействия по проектным вопросам, процессам планирования, мониторинга, отчетности и контроля. Стандартизации деятельности, накопления и управления знаниями, повышения эффективности путем оптимизации и автоматизации процессов подготовки и операционного управления, увеличить скорость и эффективность коммуникаций по рабочим вопросам, оптимизировать ведение долгосрочных направлений. Ускорить работу с нештатными ситуациями с возможностью подключения внешних ведомств с учетом профилей деятельности. Отразить методологию проектного управления ДССП в графических представлениях. Стать базой для обеспечения функционирования и стабильности организации, разработки и запуска новых перспективных направлений.

  • Сроки выполнения

    январь, 2024 — июль, 2024
  • Год завершения проекта

    2024

  • Масштаб проекта

    2914 человеко-часов
  • Результаты

    На сегодняшний день ключевым достижением стало то, что многолетний опыт был интегрирован в систему всего за несколько месяцев. За полгода система успешно прошла тестирование на Играх БРИКС и использована для саммита БРИКС на региональном уровне. Сейчас через систему проходят все процессы ДССП, а также организована совместная работа с 22 внешними ведомствами, включая организации по направлениям образования и науки, безопасности, здравоохранения, иностранных дел, транспорта, цифрового развития и массовых коммуникаций.

    Во время проведения Игр БРИКС система зафиксировала и успешно обработала 132 нештатные ситуации, 100 поручений в рамках одного проекта. Контролировалась работа на 17 спортивных объектах, организован процесс приема 2852 спортсменов, 1415 официальных лиц, 1193 судей и других специалистов.

  • Уникальность проекта

    АНО «Дирекция спортивных и социальных проектов» организует уникальные по масштабу мероприятия в России. Интегратор предоставил инструмент, обеспечивающий точность выполнения действий как в период подготовки, так и во время проведения мероприятий, в том числе Игр БРИКС и Саммита глав государств БРИКС. Решение помогло унифицировать и стандартизировать коммуникации с вовлечением представителей различных региональных органов власти. Был внедрен инструмент для бесперебойной работы, проработаны, оптимизированы и перенесены в систему бизнес-процессы, созданы удобные графические таблицы и диаграммы. Система охватывает все этапы организации: от планирования целей проекта до операционного обеспечения участников, управления объектами и решения проблемных вопросов в взаимодействии с ОИВ. Каждый процесс, от поминутного расписания ключевых событий на объектах до фиксации и устранения отклонений, полностью автоматизирован и отражен в системе.

  • Использованное ПО

    Для реализации проекта была выбрана low-code платформа BPMSoft от компании «БПМСофт» (входит в ИТ-холдинг LANSOFT), лицензия Конструктор, развертывание в облаке. Данное решение было выбрано благодаря следующим преимуществам:

    ·       гибкое управление процессами любой сложности;

    ·       технологии low-code и no-code;

    ·       встроенная среда разработки;

    ·       множество интеграционных возможностей (импорт из MS Excel, синхронизация с MS Exchange, сервисы Google, собственный магазин готовых решений);

    ·       гибкая и масштабируемая модель управления доступом;

    ·       готовая конфигурационная модель, ускоряющая создание приложений;

    ·       использование принципов микросервисной архитектуры.

  • Решение из каталога Global CIO

    В проекте не используются решения из каталога Global CIO

  • Сложность реализации

    Основной сложностью в работе оргкомитетов при подготовке крупных российских и международных проектов является необходимость оперативного формирования команды, её увеличения, выстраивания бизнес-процессов и последующего сокращения штата. При этом важно сохранить накопленную экспертизу. Необходимо учитывать десятки направлений деятельности: от организации питания до согласования нормативных документов с органами власти, проведения монтажных работ, обеспечения медицинской помощи и визовой поддержки. Все эти задачи требовали чёткой систематизации.

    В системе они сгруппированы по схожим признакам и разделены на блоки. Бизнес-процессы с одинаковыми шагами выстроены и автоматизированы. Разработаны механизмы отчетности для контроля всех возможных состояний. В задачи входят управление отчетностью и работа с нештатными ситуациями. Система включает сложные графические формы, таблицы с подсветкой информации и оповещениями. Реализовано динамическое распределение прав в рамках сложной ролевой модели.

  • Описание

    Перед началом проекта была сформирована команда из сотрудников ДССП и компании «Гуд программ». Проект был разделен на несколько этапов. Сначала определили цели, ключевые задачи и установили сроки. Затем собрали и проанализировали требования, сформировали устав проекта, который был согласован со всеми участниками. Концепция проекта дала заказчику четкое понимание, как будет выглядеть система и какие функции она будет выполнять. Были определены основные риски и разработаны стратегии их минимизации.

    После глубокого исследования концептуальных набросков был согласован документ «Технический дизайн», который стал основой для разработки системы. Определили ключевые этапы разработки и установили контрольные точки для мониторинга прогресса.

    Следующий этап проекта совпал с проведением Игр БРИКС, что добавило определенные ограничения. Необходимо было обеспечить непрерывную работу системы и оказывать техническую поддержку в условиях ограниченного времени. Команда ДССП продолжала работу, провела тестирования и обучила пользователей. В итоге система была успешно внедрена и передана в эксплуатацию.

    Для успешного выполнения задач была разработана и запущена информационная система, которая помогает решать операционные задачи. Важным аспектом управления проектами стала фиксация вопросов, решений и поручений, возникающих на совещаниях, с последующим отслеживанием их выполнения. Была обеспечена тщательная организация приглашений на совещания, чтобы все участники могли своевременно подготовиться.

    Разработанный инструмент для объединения проектов в однотипные реестры упростил вывод аналитики и управление проектами, обеспечивая прозрачность и доступность данных для всех заинтересованных сторон. Важной частью системы стал учет расходов с разделением по источникам финансирования и типовым статьям, что помогло контролировать и анализировать эффективность использования ресурсов.

    Система фиксирует отчетные показатели проектов на всех этапах их жизненного цикла, а также обеспечивает формирование сквозной аналитики по активностям и портфелям, что помогает выявлять проблемные зоны и оперативно принимать меры по их устранению. Кроме того, система позволяет своевременно фиксировать проблемы и вопросы, возникающие в операционный период, а также оперативно уведомлять всех участников о новых сущностях и изменениях в данных, что способствует более эффективному взаимодействию.

  • География проекта

    Г. Казань

Комментировать 2

Комментировать могут только авторизованные пользователи.
Предлагаем Вам в систему или зарегистрироваться.

  • Ольга Лебедева

    Ольга Лебедева

    АО Северен-Телеком

    Директор по цифровой трансформации

    Добрый день! Подскажите, пожалуйста, насколько сложным был процесс "притирки" к новой системе в организации? Был ли период, когда процессы были парализованы после внедрения новой системы?
    Ответить
    • Диляра Горшунова

      Диляра Горшунова

      АНО «Дирекция спортивных и социальных проектов»

      Руководитель проектного офиса

      Ольга, наша система рассчитана своими разделами на разные части этапы жизненного цикла проекта. Чтобы провести тестирование работы от начала до конца нам необходим проект нужного масштаба. Таким образом притирка у нас еще идёт. Если говорить о том, что мы притерлись к разделам, которые относятся к операционке, то это прошло даже более гладко и гибко, нежели притирка к другим системам. Работа не парализовывалась.
      Ответить
  • Заказчик

    АНО «Дирекция спортивных и социальных проектов»

    АНО «Дирекция спортивных и социальных проектов»

  • ИТ-поставщик

    Гуд Программ

    Гуд Программ

Мы используем файлы cookie в аналитических целях и для того, чтобы обеспечить вам наилучшие впечатления от работы с нашим сайтом. Заходя на сайт, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookie.