Единый центр коммуникаций

• Обеспечить быстрые и непрерывные коммуникации между сотрудниками, синергетический эффект открытых коммуникаций.
• Повысить вовлеченность сотрудников через ведение блогов и влогов, быстрому доступу к информации.
• Сформировать комфортную среду для общения, предоставить возможность делиться своим мнением о публикуемых материалах.
• Оперативно видеть собственные достижения, используя личный кабинет как точку входа и необходимой информации для пользователей.
• Объединить информационное, обучающее и развивающее пространство в единую экосистему, позволять сотруднику эффективно влиять на результат.
• В режиме онлайн следить за новостями и изменениями информации.

• Более 5000 пользователей портала ежедневно используют функционал.
• Создано единое пространство для общения и взаимодействия сотрудников.
• База знаний регулярно наполняется новой информацией, количество посещений увеличилось в 3 раза с начала использования инструмента.
• Повысился уровень вовлеченности сотрудников в корпоративную жизнь, выросло количество заявок на посещение внутрикорпоративных обучений.
• Количество посещений влогов увеличилось в разы.
• Появились запросы на развитие функционала в области геймификации и потребность расширить границы проекта.

.NET6, React+Redux. ОС: Linux, БД: Postgre SQL. Интеграции Rest API, Загрузка из файлов/БД, встройка внешних приложений, AD, 1С.

Защита каналов связи HTTPS, шифрование баз данных, фиксирование всех изменений в системе.

Версия размещена на внутренних серверах компании с соблюдением всех внутренних требований информационной безопасности.

• При проведении Customer Development нами был выделен пул требований, который не ложится в привычный функционал, потребовалась дополнительная верификация требований в процессе создания прототипов продукта, что увеличило сроки реализации.
• Небольшая команда разработки портала.
• На этапе AB тестирования пользователи неохотно знакомились с новым продуктом, что в начале опытно-промышленной эксплуатации привело к вопросам, которые можно было избежать.
• Проект изначально пытались сделать полностью импортонезависимым, возникли сложности только с выбором среды разработки, так как найти абсолютно импортонезависимое решение оказалось сложной задачей.

Единый информационный портал обеспечивает быстрые коммуникации участников сети, позволяет с легкостью получить необходимую информацию из базы знаний компании, повысить уровень вовлеченности сотрудников для достижения общей цели.

На портале представлены основные разделы:

- Новости

- Блоги и влоги

- Внутренние контакты сотрудников

- Назначения и перемещения

- База знаний

- Опросы

- Корпоративные документы

- Шаблоны документов

- Личный кабинет с личными достижениями и предпочтениями сотрудников

Сотрудник в личном кабинете может выбрать, какие разделы отображать на портале.

С порталом возможно работать в рамках ограниченного функционала – когда видны только новости – без авторизации пользователя и в режиме полного доступа, комментариев к новостям и общения при авторизации с помощью AD.

Пространство позволяет одновременно работать 5000 пользователям без потери производительности системы.